System Bagi Hasil

System bagi hasil (Profit Sharing) yang kami tawarkan kepada Anda sebagai investor dan Kami sebagai Investor sekaligus Pengelola dana adalah Bagi Hasil 30:60. sedangkan yang 10 untuk zakat dan dana sosial
Kami berkomitmen akan menjaga keamanan modal Anda. dan bilapun rugi maka kami batasi maksimal kerugian 30% dari total modal.

Perhitungan Bagi Hasil
Dari jumlah total keuntungan bersih (jumlah total keuntungan setelah dikurangi total biaya untuk mendapatkan keuntungan tersebut) yang kami dapatkan; maka 30% untuk Pengelola dan 60% untuk Investor 2,5% zakat dan 7,5% untuk dana Sosial. Sehingga ketika terjadi kerugian/lose maka tidak ada bagi hasil pada bulan tersebut.

Jangka Waktu Perhitungan
Penghitungan keuntungan (profit) atau kerugian (lose) dilakukan 1 bulan sekali (akhir bulan)

Pendistribusian Hasil/Keuntungan
Setelah perhitungan selesai dilakukan dan ternyata profit, maka hasil bagi investor akan segera kami transfer ke rekening investor masing-masing pada awal bulan (minggu pertama).

Masa Kontrak Investor
Kapanpun modal awal dapat ditarik kembali minimal setelah 1 bulan, dan masa kontrak investor maksimal selama 6 bulan.

Contoh Perhitungan Bagi Hasil
Data Investor 
1. Ahmad, Rp. 1.000.000,-
2. Hamid, Rp. 1.000.000,-
3. Mahmudah, Rp. 500.000,-
4. Maysarah, Rp. 500.000,-
JUMLAH TOTAL, Rp. 3.000.000,-

Setelah dikelola 1 bulan ternyata menghasilkan profit rata-rata 2%/hari x 30 hari = 60% (Rp. 1.800.000,- maka akan dialokasikan sbb:
Untuk Pengelola 30% x Rp. 2.000.000,-  =  Rp. 540.000,-
Untuk Investor 60% x Rp. 2.000.000,- = Rp. 1.080.000,-
Untuk Zakat 2,5% x Rp. 45.000,- =
Untuk Dana Sosial 7,5% x Rp. 135.000,- 
Perincian Profit untuk investor
1. Ahmad, Rp. 360.000,-
2. Hamid, Rp. 360.000,-
3. Mahmudah, Rp. 180.000,-
4. Maysarah, Rp. 180.000,-

Demikian System bagi hasil (Profit Sharing) ini kami buat; semoga dapat dipahami bersama, sebagai pertimbangan sebelum Anda memutuskan bergabung bersama kami.
--------------------------- DOWNLOAD PLAN PROGRAM BHU ----------------------------

0 comments:

Post a Comment